Seiteneinstieg ins Lehramt

Um in Zukunft den Seiteneinstieg für die Schulen attraktiv zu machen, gilt der Grundsatz: Einkommensgleichstellung, d.h. Seiteneinsteiger*innen aller Schulformen müssen zukünftig im Eingangslehramt bei gleicher Qualifikation besoldet werden.

1. Online-Rentenseminar

Neue Wege gehen - auch SchaLL.NRW ist gefordert, der aktuellen Situation angepasste Medienformate zu entwickeln. Gemeinsam mit unserem Renten-Experten bieten wir im September unser erstes Rentenseminar als Zoom-Konferenz an.

PERSONALRATSWAHL 2020

Im August und September wählen die Lehrkräfte in NRW ihre Vertretungen in den Haupt- und Bezirks-Personalräten. Auch SchaLL stellt für diese Wahl in vielen Schulformen Kandidat*innen auf.

Arbeitsgruppe Tarifgutachten

Gutachten im Auftrag von SchaLL

Angestellte Lehrkräfte erhalten ein um bis zu 275.000 Euro netto geringeres Lebenseinkommen im Vergleich zu verbeamteten Kolleg*innen!

Arbeitsgruppe Seiteneinsteiger

Seiteneinsteiger

Seiteneinsteiger*innen mit Lebens- und Berufserfahrung und beruflicher Qualifikationen sind eine qualitative Bereicherung!

Arbeitsgruppe Inklusion

Inklusion

Das Schulministerium und die Landesregierung müssen die Unterfinanzierung der schulischen Inklusion in Nordrhein-Westfalen endlich beenden.

Unsere Themen

Sichere Renten

Nur ein Gleichstellungs-Tarifvertrag sichert die Renten von tarifbeschäftigten Lehrkräften.

Unsere Themen

Verbeamtung ohne Altersgrenzen

Die Altersgrenzen zur Verbeamtung von Lehrerinnen und Lehrern sind verfassungswidrig.

SchaLL.NRW fordert:

Im Schuldienst und im Rentenalter:

Für angestellte Lehrkräfte wird auch im Rentenalter der Grundsatz GLEICHER LOHN FÜR GLEICHE ARBEIT mit Füßen getreten.

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